Für wen ist dieser Leitfaden?
Dieser Leitfaden ist für Lehrkräfte, die eine bestehende Menti-Präsentation zu ihrem Brightspace-Kurs hinzufügen möchten.Die Integration in Brightspace ist für Mentimeter Enterprise-Abonnements verfügbar.
Hinweis: Um Menti zu Brightspace hinzuzufügen, musst du zuerst die Integration installieren. Bitte sieh dirdiesen Artikel für Anleitung, wie Sie dies einrichten.
Hinzufügen von Menti zu Ihrem Kursmaterial
Sobald die Administrator-Einrichtung abgeschlossen ist, können Lehrkräfte Mentimeter zu ihrem Kurs hinzufügen.
Schritt 1: Fügen Sie Mentimeter zum Kursinhalt hinzu
Betreten Sie den Kurs
Gehen Sie zu Inhalt
Erstellen oder öffnen Sie ein Modul
Klicken Sie auf Vorhandene Aktivität hinzufügen
Wählen Sie Mentimeter-Link
Schritt 2: Erster Kontoanschluss
Wenn Lehrende das erste Mal Mentimeter in Brightspace verwenden, werden sie aufgefordert, ihr Mentimeter-Konto mit ihrem LMS-Konto zu verbinden. Dies muss nur einmal gemacht werden.
Schritt 3: Fügen Sie eine Präsentation hinzu
Nach dem Verbinden:
Dann werden Sie Ihre Mentimeter-Präsentationen sehen.
Wählen Sie die gewünschte Präsentation aus
Fügen Sie es dem Kurs hinzu
Sie werden gefragt, ob das Menti anonym oder bewertet sein soll:
Wenn Sie Graded auswählen, können Studierende nur über das LMS teilnehmen und die Ergebnisse können mit dem Notenbuch synchronisiert werden.
Wenn Sie Anonym auswählen, können Studierende mit einem Code beitreten und anonym interagieren.
Die Präsentation wird nun im Kursmodul angezeigt.
Schritt 4: Synchronisieren Sie die Ergebnisse mit dem Brightspace-Notenbuch
Sobald die Studierenden teilgenommen haben, können Sie:
Öffnen Sie die Mentimeter-Aktivität
Bestätigen Sie, dass die Antworten eingegangen sind, und gehen Sie zum Ergebnisse-Tab.
Klicken Sie auf die Schaltfläche Sync to LMS
Wählen Sie, ob Sie die Anwesenheit oder die Teilnahme verfolgen möchten:
Sobald dies erledigt ist, gehen Sie zu Ihrem Kurs-Notenbuch, und Sie werden die neue Notenspalte sehen. Studierende, die teilgenommen haben, erhalten eine Gutschrift (z. B. 100 % für volle Teilnahme).