Ya sea que estés dirigiendo una Sesión de capacitación, una Reunión de lluvia de ideas o un seminario educativo, Mentimeter puede ayudarte a recopilar información en Tiempo real y aumentar la participación. Este artículo te guiará sobre cómo planificar y llevar a cabo un Taller de manera efectiva usando Mentimeter.
Antes del taller
Antes de comenzar, asegúrate de tener una idea clara del objetivo de tu taller (por ejemplo, generación de ideas, intercambio de conocimientos, toma de decisiones) y de los puntos clave con los que quieres que las personas participantes se queden. Ten en cuenta estos aspectos mientras planificas tu taller.
También considera a tu Audiencia: ¿cuántas personas participantes habrá, cuáles son sus roles y qué tan familiarizadas están con el tema que se está discutiendo?
Diseñando tu Menti
Un Taller efectivo con Mentimeter es una experiencia dinámica e interactiva. La clave es estructurar tu Presentación en segmentos que coincidan con el flujo natural de un gran Taller, pero asegúrate de incluir elementos interactivos en cada etapa para mantener a las personas participantes comprometidas.
1. Comienza con una actividad para romper el hielo
Los rompehielos ayudan a las personas participantes a sentirse cómodas y listas para participar. El objetivo aquí es relajar a las Personas, sacar algunas risas y mostrarles cómo usar Mentimeter de inmediato.
Tipos de Diapositiva para usar:
Nube de Palabras: “¿Qué palabra describe cómo te sientes hoy?” o “¿Cuál es tu pasatiempo favorito?”
Opción Múltiple: Cuestionarios divertidos o encuestas ligeras como “¿Té o café?”, “¿Introvertido o extrovertido?”, “¿Persona madrugadora o nocturna?”
Respuesta Abierta: Prueba algo abierto como "¿Qué es algo interesante que has aprendido recientemente?"
2. Establece expectativas y metas
Haz que las personas participantes sepan de qué trata el Taller y qué esperas lograr.Esto establece el contexto y te ayuda a evaluar dónde está tu Audiencia como punto de partida.
Tipos de Diapositiva para usar:
Diapositiva de contenido (Diapositiva de Texto o Diapositiva de Imagen) Presenta tu agenda y objetivos.
Opción Múltiple o Escalas: Pregunta a las personas participantes, “¿Qué tan familiarizado estás con este tema?” o “¿Qué esperas obtener de esta Sesión?”
3. Recoge las opiniones y perspectivas de las personas Participante
Esta es la fase de descubrimiento: comprende el ambiente, captura Datos clave y establece una base para la discusión. Esto ayuda a adaptar tu facilitación y a que las voces se escuchen en la sala desde el principio.
Tipos de Diapositiva para usar:
Respuesta Abierta: “¿Cuáles son tus mayores desafíos con X?” o “¿Qué preguntas esperas que respondamos hoy?”
Escalas: "En una escala del 1 al 10, ¿qué tan seguro estás sobre X?"
Ranking: "Clasifica lo siguiente según su importancia para ti..."
4. Lluvia de ideas y cocreación
Aquí es donde ocurre la magia colaborativa. Quieres generar ideas, provocar discusión y priorizar opciones.
Tipos de Diapositivas para usar:
Nube de Palabras: Para generar ideas rápidamente. “¿Cuáles son algunas posibles soluciones?” o “¿Qué palabras te vienen a la mente cuando escuchas X?”
Respuesta Abierta: Para contribuciones más matizadas. “¿Qué harías de manera diferente?”
Ranking, 100 Puntos o votación en Respuesta Abierta: Permite que las personas participantes prioricen o voten por las mejores ideas.
Asegúrate de adaptar y facilitar la discusión según lo que las personas participantes contribuyan. Usa la opción de ocultar Resultados si quieres evitar el pensamiento grupal durante la entrada.
5. Reflexión grupal o chequeo rápido
A medida que el taller comienza a terminar, verifica cómo se sienten las personas participantes.
Tipos de Diapositiva para usar:
Escalas: “¿Qué tan útil ha sido esta Sesión hasta ahora?”
Opción Múltiple: “¿Te sientes listo para aplicar esto?” o “¿Asistirías a otro Taller como este?”
6. Recoge la Retroalimentación y concluye
Captura la Retroalimentación para ayudar con la mejora continua y dar a las personas participantes la oportunidad de expresar preguntas pendientes.
Tipos de Diapositiva para usar:
Respuesta Abierta: “¿Cuál fue tu mayor aprendizaje?” o “¿Alguna sugerencia para mejorar?”
Escalas u Opción Múltiple: Califica el Taller, Facilitador o la relevancia del material.
Diapositiva de Preguntas y Respuestas (Q&A): Abre el espacio para cualquier pregunta o pensamiento final.
Aquí tienes algunos ejemplos de flujos de Taller para ayudarte a obtener ideas:
Sección del Taller | Tipo(s) de Diapositiva utilizada(s) | Propósito |
Rompehielos | Nube de Palabras, Opción Múltiple | Construye comodidad y participación |
Expectativas y objetivos | Diapositiva de contenido, Escalas | Establece el contexto y comprende las expectativas |
Entrada y recopilación de ideas | Respuesta Abierta, Ranking, Escalas | Descubre necesidades, inicia la discusión |
Lluvia de ideas | Nube de Palabras, Respuesta Abierta, Ranking | Genera y prioriza ideas |
Chequeo rápido | Escalas, Opción Múltiple | Ajusta según la Retroalimentación de la Audiencia |
Conclusión y Retroalimentación | Respuesta Abierta, Escalas, Preguntas y Respuestas | Evalúa y cierra el ciclo |
Diseñar tu Taller teniendo en cuenta estas fases mantendrá a las personas participantes comprometidas, hará que tus sesiones sean más interactivas y llevará a resultados más significativos.
Algunas otras consideraciones:
Preguntas y Respuestas (Q&A): Puedes permitir que tus personas participantes envíen preguntas de forma anónima durante toda la Sesión con la función de Preguntas y Respuestas (Q&A).
Prueba tu Presentación: Recorre tu Menti en modo de Presentador para verificar el flujo y el tiempo. También puedes usar el modo de vista previa para ver exactamente lo que las personas participantes verán en sus dispositivos.
Compartir acceso: Asegúrate de que tus participantes sepan cómo unirse al Menti. Pueden unirse en menti.com, escanear el Código QR, o puedes enviarles un enlace directo con anticipación.
Después del Taller
Analiza y descarga los Resultados: Puedes revisar y analizar tus Resultados en la página de Resultados de tu Presentación, donde también puedes exportar los datos a Excel o PDF.
Comparte los Resultados: Usa las exportaciones o el enlace de la Presentación con las personas participantes para que puedan revisar las diapositivas y trabajar con ellas más tarde.
Pide Retroalimentación: Usa Mentimeter para realizar una encuesta posterior a la sesión y entender qué se puede mejorar para la próxima vez.
¿Necesitas más inspiración? Consulta nuestra biblioteca de plantillas de Talleres para presentaciones listas para usar, o prueba el Menti IA (Inteligencia Artificial) Builder para crear rápidamente un primer borrador basado en tus indicaciones.