Sie können direkt Feedback von Ihren Teilnehmenden einholen, nachdem Ihre Sitzung beendet ist.Dies wird Ihnen helfen zu verstehen, was gut gelaufen ist und wo Verbesserungen vorgenommen werden können, wodurch es einfacher wird, in Zukunft noch ansprechendere und effektivere Präsentationen durchzuführen.
Wie Feedback funktioniert
Der Feedback-Prozess besteht aus drei Schritten:
1. Feedback von Teilnehmenden
Am Ende einer Präsentation werden die Teilnehmenden gebeten, Feedback zu Ihrer Präsentation zu geben.Sie können ihre Erfahrung mit einer Sternebewertung bewerten und aus vorab ausgefüllten Optionen wählen, um ihre Erfahrung zu teilen.
2. E-Mail-Benachrichtigung an den Präsentator oder die Präsentierende
Sobald das Feedback eingereicht wurde, erhält der Präsentator oder die Präsentierende eine E-Mail, die sie darüber informiert, dass die Teilnehmenden ihre Gedanken geteilt haben.Diese E-Mail wird 24 Stunden nach Abschluss der Präsentation gesendet (wenn Feedback eingereicht wurde).
3. Sehen Sie sich das Feedback auf der Ergebnisse-Seite an
Feedback wird gesammelt und auf der Ergebnisse-Seite der Präsentation angezeigt..Präsentierende können jederzeit darauf zugreifen, entweder indem sie dem Link in der Benachrichtigungs-E-Mail folgen oder direkt zurErgebnisse-Seite.
Bewertungsfragen
Je nach gegebener Bewertung werden den Teilnehmenden unterschiedliche Folgefragen gestellt:
1–3 Sterne → „Was hätte diese Sitzung für Sie besser gemacht?“
4–5 Sterne → „Was hat Ihnen an dieser Sitzung gefallen?“
Feedback in Umfragen
Feedback ist auch für Umfragen verfügbar.In diesem Fall können Teilnehmende nur eine Sternebewertung abgeben (es wird keine Folgefrage gestellt).
Für Umfragen wird die Feedback-Benachrichtigungs-E-Mail eine Woche nach dem ersten eingereichten Feedback an den Präsentator gesendet.